PME SulAmerica Saude. Planos de Saude Empresariais

corretorplanodesaude
14 de jun. de 2023
4 min de leitura

Planos de Saude SulAmerica Saude para Empresas

Plano de Saude SulAmerica Direto Regional para Empresas
Plano de saude SulAmerica direto Nacional para Empresas
Plano de Saude Empresarial SulAmerica Classico
Plano de Saude Empresarial SulAmerica Especial 100
Plano de Saude Empresarial SulAmerica Executivo

Planos de Saúde SulAmerica para Empresas: Entenda as Categorias

A SulAmerica divide seus planos empresariais em categorias que facilitam a escolha conforme o tamanho da empresa. Isso permite que o custo-benefício seja ajustado para atender desde pequenas até grandes organizações.

PME: SulAmerica de 03 a 29 Funcionários

Para empresas com até 29 colaboradores, a SulAmerica oferece planos PME (Pequenas e Médias Empresas) com tabelas específicas. Esses planos costumam apresentar:

Cobertura ampla com opções de rede credenciada regional ou nacional
Flexibilidade na escolha de coparticipação
Atendimento personalizado para equipes
Condições especiais para inclusão de dependentes

Essa faixa é ideal para negócios que buscam um plano acessível, mas que não abrem mão da qualidade e da agilidade no atendimento.

PME MAIS: SulAmerica de 30 a 199 Funcionários

Empresas com equipes maiores, entre 30 e 199 funcionários, contam com tabelas SulAmerica PME que oferecem:

Planos com maior abrangência e opções de acomodação
Possibilidade de negociações diferenciadas para grupos maiores
Serviços adicionais, como programas de prevenção a saúde
Atendimento dedicado para gestão do plano e suporte ao RH

Essa categoria é indicada para empresas em crescimento que precisam de soluções mais robustas e personalizadas.

Empresas com Mais de 200 Funcionários

Para organizações com mais de 200 colaboradores, a SulAmerica não disponibiliza tabelas fixas. A cotação de preços é feita sob medida, considerando:

Perfil da empresa e dos funcionários
Histórico de sinistralidade
Coberturas desejadas e serviços adicionais
Condições específicas para grandes grupos

Esse modelo permite que a empresa negocie com corretores especializados para obter a melhor proposta.

Como Realizar a Cotação de Planos SulAmerica para Empresas

Fazer uma cotação precisa é fundamental para escolher o plano ideal. A SulAmerica disponibiliza canais para que corretores possam elaborar orçamentos conforme o porte da empresa.

Passos para Cotação

Identifique o porte da empresa
Verifique o número de funcionários para saber qual tabela ou modelo de cotação será usado.
Reúna informações básicas
Dados como faixa etária dos colaboradores, histórico de saúde e perfil da empresa ajudam a definir o melhor plano.
Contato com corretor especializado: ValConsultora 71-99986-9102
Corretores têm acesso às tabelas e condições exclusivas. No caso da SulAmerica, a ValConsultora está disponível para atendimento imediato pelo telefone 71-99100-9208.
Solicite a proposta personalizada
O corretor enviará a tabela ou fará a cotação conforme o número de funcionários e as necessidades da empresa.
Analise as opções e condições
Compare coberturas, carências, coparticipações e valores para tomar a melhor decisão.

Vantagens de Usar um Corretor de Seguros 71-99986-9102

Acesso a informações atualizadas e tabelas exclusivas
Suporte na análise das melhores opções para o perfil da empresa
Agilidade no processo de cotação e contratação
Assistência durante toda a vigência do plano

Tabelas SulAmerica PME: O Que Esperar dos Valores

Os valores dos planos PME variam conforme a faixa etária dos funcionários e o porte da empresa, a cidade de emissão do CNPJ. Para ilustrar, veja exemplos aproximados de preços mensais por faixa etária para planos:

PME Direto Nacional BA: COM COPARTICIPAÇÃO

Faixa Etária	PME 03 a 29 Funcionários (R$)	PME 30 a 199 Funcionários (R$)
0 a 18 anos	395,19	328,13
19 a 23 anos	493,98	410,16
24 a 28 anos	612,54	508,60
29 a 33 anos	679,92	564,54
34 a 38 anos	727,52	604,06
39 a 43 anos	843,92	700,71
44 a 48 anos	1.008,83	837,63
49 a 53 anos	1.182,36	981,70
54 a 58 anos	1.407,60	1.168,72
59+ anos	2.371,11	1.968,70

Valores ilustrativos para referência. Consulte o corretor para tabelas atualizadas.

Dicas para Empresas na Escolha do Plano SulAmerica

Avalie o perfil dos colaboradores Conhecer a faixa etária e necessidades médicas ajuda a escolher coberturas adequadas.
Considere a rede credenciada Verifique se os hospitais, clínicas e laboratórios da região estão incluídos.
Analise coparticipação e carências Planos com coparticipação podem reduzir custos, mas exigem atenção ao uso.
Negocie com o corretor Corretores podem oferecer condições especiais e esclarecer dúvidas.
Planeje a renovação Acompanhe o uso do plano para ajustar coberturas e custos na próxima renovação.

Contato com Corretores de Plantão para Contratar Plano de Saude Empresarial SulAmerica

Para facilitar o processo de cotação e contratação, a ValConsultora está disponível para atendimento imediato. O contato é:

Telefone: 71-99100-9208

Ter um corretor de confiança ajuda a garantir que a empresa encontre o plano ideal, com preços competitivos e suporte contínuo.

Oferecer um plano de saúde SulAmerica para sua empresa é um investimento na saúde e bem-estar dos colaboradores. Com tabelas específicas para diferentes portes e a possibilidade de cotações personalizadas, a SulAmerica atende desde pequenas até grandes empresas. Use as informações deste guia para iniciar sua cotação com um corretor especializado e garantir a melhor solução para sua equipe.

Para a simulação de um plano de saúde empresarial, o MEI deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.

Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.

O número mínimo de pessoas pode variar. Para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo 03,100, 200 ou mais pessoas entre titulares e dependentes.

O número mínimo de pessoas pode variar de acordo com a seguradora que está oferecendo plano. Algumas delas exigem que para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo, duas ou três pessoas.

Tabela de vendas com os preços distribuídos por faixas etárias e porte:

PME porte I – empresas de 03 a 29 beneficiários

PME porte II – empresas de 30 a 99 beneficiários

EMPRESARIAL porte III – empresas de 100 ou mais beneficiários

EMPRESAS Micro empreendedor Individual (MEI):

- 180 dias da data de abertura

- Apresentação da Declaração de Autenticidade

- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato Empresas.

- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou

- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou

- Máximo de 02 titulares por contrato

- Cópia do CNPJ atualizado