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PME SulAmerica Plano Direto Salvador para Empresas

  • Foto do escritor: corretorplanodesaude
    corretorplanodesaude
  • 29 de mai. de 2024
  • 5 min de leitura

Corretora Vendas de Planos de Saude PME SulAmerica Plano Direto Salvador para Empresas

PME SulAmerica Plano Direto Salvador para Empresas

PME SulAmerica Plano Direto Salvador para Empresas

Tabela Comparativa com a média dos preços. Solicite Orçamento personalizado.

O preço final depende da natureza jurídica do CNPJ da composição das pessoas das empresas, modalidade de contratação entre outras analises.

PME SulAmerica Plano Direto Salvador para Empresas
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O preço final depende da natureza jurídica do CNPJ da composição das pessoas das empresas, modalidade de contratação entre outras analises.

Planos de Saúde SulAmerica para Empresas: Entenda as Categorias


A SulAmerica divide seus planos empresariais em categorias que facilitam a escolha conforme o tamanho da empresa. Isso permite que o custo-benefício seja ajustado para atender desde pequenas até grandes organizações.


PME: SulAmerica de 03 a 29 Funcionários


Para empresas com até 29 colaboradores, a SulAmerica oferece planos PME (Pequenas e Médias Empresas) com tabelas específicas. Esses planos costumam apresentar:


  • Cobertura ampla com opções de rede credenciada regional ou nacional

  • Flexibilidade na escolha de coparticipação

  • Atendimento personalizado para equipes

  • Condições especiais para inclusão de dependentes


Essa faixa é ideal para negócios que buscam um plano acessível, mas que não abrem mão da qualidade e da agilidade no atendimento.


PME MAIS: SulAmerica de 30 a 199 Funcionários


Empresas com equipes maiores, entre 30 e 199 funcionários, contam com tabelas SulAmerica PME que oferecem:


  • Planos com maior abrangência e opções de acomodação

  • Possibilidade de negociações diferenciadas para grupos maiores

  • Serviços adicionais, como programas de prevenção a saúde

  • Atendimento dedicado para gestão do plano e suporte ao RH


Essa categoria é indicada para empresas em crescimento que precisam de soluções mais robustas e personalizadas.


Empresas com Mais de 200 Funcionários


Para organizações com mais de 200 colaboradores, a SulAmerica não disponibiliza tabelas fixas. A cotação de preços é feita sob medida, considerando:


  • Perfil da empresa e dos funcionários

  • Histórico de sinistralidade

  • Coberturas desejadas e serviços adicionais

  • Condições específicas para grandes grupos


Esse modelo permite que a empresa negocie com corretores especializados para obter a melhor proposta.


Como Realizar a Cotação de Planos SulAmerica para Empresas


Fazer uma cotação precisa é fundamental para escolher o plano ideal. A SulAmerica disponibiliza canais para que corretores possam elaborar orçamentos conforme o porte da empresa.


Passos para Cotação


  1. Identifique o porte da empresa  

    Verifique o número de funcionários para saber qual tabela ou modelo de cotação será usado.


  2. Reúna informações básicas  

    Dados como faixa etária dos colaboradores, histórico de saúde e perfil da empresa ajudam a definir o melhor plano.


  3. Contato com corretor especializado: ValConsultora 71-99986-9102

    Corretores têm acesso às tabelas e condições exclusivas. No caso da SulAmerica, a ValConsultora está disponível para atendimento imediato pelo telefone 71-99100-9208.


  4. Solicite a proposta personalizada  

    O corretor enviará a tabela ou fará a cotação conforme o número de funcionários e as necessidades da empresa.


  5. Analise as opções e condições  

    Compare coberturas, carências, coparticipações e valores para tomar a melhor decisão.


Vantagens de Usar um Corretor de Seguros 71-99986-9102


  • Acesso a informações atualizadas e tabelas exclusivas

  • Suporte na análise das melhores opções para o perfil da empresa

  • Agilidade no processo de cotação e contratação

  • Assistência durante toda a vigência do plano


Tabelas SulAmerica PME: O Que Esperar dos Valores


Os valores dos planos PME variam conforme a faixa etária dos funcionários e o porte da empresa, a cidade de emissão do CNPJ. Para ilustrar, veja exemplos aproximados de preços mensais por faixa etária para planos:

 PME Direto Salvador- BA: COM COPARTICIPAÇÃO

Faixa Etária

PME 03 a 29 Funcionários (R$)

PME 30 a 199 Funcionários (R$)

0 a 18 anos

249,31

197,38

19 a 23 anos

311,64

246,73

24 a 28 anos

386,44

305,94

29 a 33 anos

428,96

339,59

34 a 38 anos

458,98

363,37

39 a 43 anos

532,42

421,51

44 a 48 anos

636,46

503,87

49 a 53 anos

745,92

590,53

54 a 58 anos

888,04

703,03

59+ anos

1.495,86

1.184,25


Valores ilustrativos para referência. Consulte o corretor para tabelas atualizadas.


Dicas para Empresas na Escolha do Plano SulAmerica


  • Avalie o perfil dos colaboradores  Conhecer a faixa etária e necessidades médicas ajuda a escolher coberturas adequadas.


  • Considere a rede credenciada  Verifique se os hospitais, clínicas e laboratórios da região estão incluídos.


  • Analise coparticipação e carências  Planos com coparticipação podem reduzir custos, mas exigem atenção ao uso.


  • Negocie com o corretor  Corretores podem oferecer condições especiais e esclarecer dúvidas.


  • Planeje a renovação  Acompanhe o uso do plano para ajustar coberturas e custos na próxima renovação.


Contato com Corretores de Plantão para Contratar Plano de Saude Empresarial SulAmerica


Para facilitar o processo de cotação e contratação, a ValConsultora está disponível para atendimento imediato. O contato é:


Telefone: 71-99100-9208


Ter um corretor de confiança ajuda a garantir que a empresa encontre o plano ideal, com preços competitivos e suporte contínuo.



Oferecer um plano de saúde SulAmerica para sua empresa é um investimento na saúde e bem-estar dos colaboradores. Com tabelas específicas para diferentes portes e a possibilidade de cotações personalizadas, a SulAmerica atende desde pequenas até grandes empresas. Use as informações deste guia para iniciar sua cotação com um corretor especializado e garantir a melhor solução para sua equipe.

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Para a simulação de um plano de saúde empresarial, o MEI deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.

 

Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa ME, EPP, EIRELI, LTDA. Deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.


Tabela de vendas de planos de saúde com os preços distribuídos por faixas etárias e porte:

Tabelas Planos de Saúde PME porte I – empresas de 03 a 29 beneficiários

Tabelas de Planos de Saúde PME porte II – empresas de 30 a 99 beneficiários

Tabela de Plano de Saúde EMPRESARIAL porte III – empresas de 100 ou mais beneficiários

 

 

EMPRESAS Microempreendedor Individual (MEI):

- 180 dias da data de abertura

- Apresentação da Declaração de Autenticidade

- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato Empresas.

- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou

- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou

- Máximo de 02 titulares por contrato

- Cópia do CNPJ atualizado

 

DEMAIS EMPRESAS

- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou

- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou

- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato

- Cópia do CNPJ atualizado

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